近日，廣西路建集團青心匠造施工團隊、來都1-4分部、信梧一期項目3個青年文明號集體獲命名“第21屆廣西青年文明號”，同時被認(rèn)定為“一星級廣西青年文明號”；廣西路建集團南疆筑“隧”施工團隊、那平一分部、那平二分部青年文明號獲命名“2021—2022年度廣西壯族自治區(qū)交通運輸行業(yè)青年文明號集體”。
為深化“青字號”品牌創(chuàng)建工作，讓青年文明號成為提升共青團特別是基層團組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻度的重要載體，一公司推出“青春建功 ‘號’聲嘹亮”專欄，刊發(fā)優(yōu)秀青年文明號集體先進事跡，凝聚榜樣力量，引領(lǐng)廣大路建青年在“急、難、險、重”任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、爭創(chuàng)一流，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
本期，讓我們走進信梧高速一期項目，
聆聽他們的青春建功故事。
信梧高速是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進建設(shè)的重大項目，項目于2019年12月18日開工建設(shè)，于2022年11月30日建成通車。
信梧一期項目青年文明號集體始終圍繞青年成長成才、建功立業(yè)、服務(wù)社會開展青年文明號創(chuàng)建工作，于2022年1月獲自治區(qū)交通運輸廳認(rèn)定為“2019—2020年度廣西壯族自治區(qū)交通運輸行業(yè)青年文明號集體”。2024年1月獲共青團廣西區(qū)委命名為“第21屆廣西青年文明號”，并被認(rèn)定為“一星級廣西青年文明號”。
信梧一期項目青年風(fēng)采展示
青年立志，攻堅克難出成效
項目建設(shè)過程中，面對項目征地拆遷任務(wù)重、爆破風(fēng)險高、涉路施工路段長、交通導(dǎo)改難度大等重重困難，團隊將創(chuàng)號工作與項目中心工作深度融合，以“不破樓蘭終不還”的斗志，引導(dǎo)團隊青年在干事中錘煉本領(lǐng)、在擔(dān)當(dāng)中實現(xiàn)價值，讓青年文明號的創(chuàng)建旗幟飄揚在施工建設(shè)一線，推動工程建設(shè)形成了形成“三快一穩(wěn)”的良好局面。
信梧一期項目
在“智取”石頭山過程中，面對征拆難、爆破風(fēng)險高等難題，青年骨干帶頭出謀劃策、沖鋒陷陣，大膽開啟“白+黑”不間斷施工模式，持續(xù)6個月不懈奮戰(zhàn)完成石方挖方量共計108萬m3，為項目建成通車打下堅實基礎(chǔ)。
開啟“白+黑”“5+2”不間斷施工模式
2022年11月30日，信梧一期項目建成通車，以瀝青路面平整度標(biāo)準(zhǔn)差達(dá)0.39mm遠(yuǎn)優(yōu)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)異答卷，在桂東大地修筑了一條顏值與品質(zhì)兼具的“東融大道”，有力擦亮了集團公司的黑色路面“金字招牌”。
信梧一期項目黑色路面穿梭在村野之間
信梧高速信都服務(wù)區(qū)
青年篤行，科技創(chuàng)新鑄品質(zhì)
團隊始終貫徹“品質(zhì)信梧，綠色互聯(lián)”的建設(shè)理念，團隊始終貫徹“品質(zhì)信梧，綠色互聯(lián)”的建設(shè)理念，結(jié)合項目點多線長的特點，品質(zhì)攻關(guān)青年突擊隊帶頭強化現(xiàn)場管理監(jiān)督，積極開展QC活動，形成了以課題研究小組為核心，其余青年骨干力量全面配合的技術(shù)團隊，確保科技創(chuàng)新的生命力和戰(zhàn)斗力。
科研攻關(guān)小組在會議室研究圖紙
科研攻關(guān)小組成員討論研究方案
截至目前，項目已申報國家發(fā)明專利3項、實用新型專利6項，已獲得實用新型專利4項；軟件著作權(quán)1項；區(qū)級工法1項、企業(yè)級工法4項。2021年以來，項目先后獲得廣西工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動成果二等獎、廣西質(zhì)量信得過班組稱號、第一屆全區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)BIM技術(shù)應(yīng)用（廣西北投杯）職工職業(yè)技能大賽施工組二等獎等多項獎項。
青年成才,人才培養(yǎng)成果豐碩
團隊高度重視人才培養(yǎng)工作，堅持在服務(wù)青年成才中凝聚青年，讓青年員工“愿意來、留得住、發(fā)展好”，把培育青年人才作為引領(lǐng)施工生產(chǎn)的內(nèi)核動力。一是突出專業(yè)人才培養(yǎng)。以“導(dǎo)師帶徒”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、“比學(xué)趕幫超·員工大講壇”等活動為載體，強化青年人才培養(yǎng)力度，多渠道開展人才培養(yǎng)工作。團隊共培養(yǎng)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部5人，向集團本部、其他分（子）公司輸送優(yōu)秀管理人員6人，提至項目部門主管及重要技術(shù)管理崗位14人。二是“家”文化建設(shè)凝聚人心。團隊帶領(lǐng)青年員工積極參與“幸福信梧”的“家文化”建設(shè)，通過明家訓(xùn)、聚家和、揚家風(fēng)等方式，將信梧人“心往一處想，力往一處使”。做好對職工的日常關(guān)愛，特殊關(guān)愛和節(jié)日關(guān)愛，開展少數(shù)民族傳統(tǒng)技藝體驗、集體生日、“三八節(jié)”活動、端午中秋送祝福等走心暖心的活動，有力提升員工的幸福感與歸屬感。
項目導(dǎo)師帶徒簽約儀式
項目員工共同寫下“信梧保通車”
青年服務(wù)，展顯青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)
團隊引導(dǎo)青年員工積極服務(wù)奉獻社會，為沿線村鎮(zhèn)群眾做好事、辦實事、解難事，助力鄉(xiāng)村振興，踐行國企擔(dān)當(dāng)。組建青年志愿者服務(wù)隊，持續(xù)開展“情滿旅途”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，聯(lián)合沿線政府單位開展“情滿旅途”“助力疫情防控”等系列志愿服務(wù)活動，把雷鋒精神傳播到助困、助老、助學(xué)、鄉(xiāng)村振興等各個領(lǐng)域，累計志愿服務(wù)50余次，“我為群眾辦實事”活動26余件，近100名志愿者參與，惠及群眾4000余人。榮獲2022年度廣西交通運輸行業(yè)“情滿旅途”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動“先進集體”。
項目青年志愿者為學(xué)生送上文具和新春的祝福
項目青年志愿者到松高小學(xué)開展志愿服務(wù)
重陽節(jié)項目青年入戶慰問老人
項目聯(lián)合賀州市交通局開展夏送清涼活動